Программный комплекс «Стахановец» для учета рабочего времени, защиты от утечек информации, мониторинга продуктивности сотрудников.
Мы регулярно слышим «классические» заблуждения о системах мониторинга. Поэтому сегодня развенчаем мифы и заодно ответим на самые популярные вопросы о «Стахановец». Итак, ТОП заблуждений.
1. «Сотрудники смогут легко обмануть систему»
У них не получится. «Стахановец» сложный аналитический комплекс и он не засчитывает движения курсора или залипания кнопок за продуктивность. Кроме этого, система регулярно делает скриншоты, по которым вы сможете перепроверить активность.
2. «Комплекс требователен к ресурсам и сложно интегрируется в архитектуру компании»
Это заблуждение. Программа подходит даже для слабых компьютеров и не загружает процессор. «Стахановец» также не влияет на скорость работы ПК и не конфликтует с антивирусным ПО.
3. «Мониторинг персонала – это незаконно»
Работодатель в силу ч. 1 ст. 22 ТК РФ вправе контролировать исполнение работником трудовых обязанностей и использование им предоставленного оборудования. Поэтому отслеживать содержание корпоративной почты, интернет-трафик, работу с файлами – законное право работодателя.
4. «Установить комплекс под силу только ИТ-специалистам»
Это миф. Установить и настроить систему можно буквально в один клик! Вы сможете сделать это сами, а если возникнут трудности – наша техподдержка всегда готова помочь.
5. «УРВ = система мониторинга сотрудников»
Нет. Возможности системы мониторинга гораздо шире. «Стахановец» не только ведет учет фактически отработанного времени, но и анализирует действия персонала, помогает прогнозировать увольнения и выявлять зоны роста сотрудников. Кроме этого, функционал позволяет предотвратить утечку данных и расследовать инциденты.
6. «Внедрение системы контроля скажется на лояльности работников»
Статистика говорит обратное. Возражения быстро уходят, так как сотрудники понимают, что мониторинг – это не страшно. Ответственные специалисты продолжают работать, при этом, поведение злостных нарушителей не меняется. Поэтому внедрение программы контроля позволит вам сформировать полную картину о происходящем в компании и найти отстающих и инсайдеров в команде.
